Nhóm ngành quản lý, điều hành bao gồm các nhân sự cấp cao, nhân sự chủ chốt với vai trò quản lý và điều hành doanh nghiệp. Nhóm ngành này thường đòi hỏi cao về kinh nghiệm, đặc biệt là kinh nghiệm làm chủ hoặc quản lý, điều hành doanh nghiệp trong quá khứ.

Ví dụ: Giám đốc điều hành, Kế toán trưởng, Giám đốc tài chính, Giám đốc vận hành, Giám đốc kỹ thuật…

Nhóm ngành chuyên gia bao gồm nhân sự trong các lĩnh vực đòi hỏi nhiều kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm như y tế, kỹ thuật, kiến trúc, giáo dục. Nhóm ngành này thường đòi hỏi nhân sự phải tốt nghiệp tối thiểu từ một chương trình đại học trong một chuyên ngành nhất định.

Ví dụ: Bác sỹ, Kiến trúc sư, Kỹ sư xây dựng, Luật sư, Giảng viên, giáo viên, Nhà nghiên cứu…

Nhóm ngành chuyên môn bao gồm các nhân sự làm việc trong các ngành nghề đòi hỏi kinh nghiệm và kiến thức sơ bộ về công việc. Nhóm ngành này thường đòi hỏi nhân sự phải tốt nghiệp từ một chương trình cao đẳng trong một chuyên ngành nhất định.

Ví dụ: Đầu bếp, Quản lý nhà hàng, Thợ sửa điện, Thợ sửa ống nước, Điều dưỡng, Kỹ thuật viên…

Nhóm ngành diện tay nghề gồm các nhân sự làm việc trong các ngành nghề không có yếu tố chuyên môn cao. Nhóm ngành này thường đòi hỏi nhân sự phải tốt nghiệp phổ thông và trải qua một khóa học hoặc khóa huấn luyện của doanh nghiệp.

Ví dụ: Lễ tân, Thu ngân, Nhân viên cửa hàng, Tài xế xe tải, Nhân viên phục vụ…

Nhóm ngành lao động phổ thông gồm các nhân sự làm việc trong các ngành nghề không đòi hỏi kinh nghiệm và chuyên môn. Nhóm ngành này thường đòi hỏi nhân sự tham gia khóa huấn luyện nội bộ trước khi làm việc.

Ví dụ: Công nhân nhà máy, Quét dọn vệ sinh, Người nhặt trái cây trang trại…